律師咨詢網會員登陸地址  選擇用戶類型注冊律師咨詢網
律師咨詢網在線服務熱線:400-668-6166400-668-6166
返回首頁 |
手機站 |
律師黃頁 | 微辦案APP
刑事法律常識
公司法律常識
民事法律常識
民事法律常識
經濟法律常識
非訴訟法律常識
涉外法律常識

勞動合同解除證明書

更新時間2019-10-08 更新13篇文章 被閱讀1.3萬次

解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關系時開具的一份勞動關系已解除證明書,在勞動合同還沒有到期的時候,勞動者自己主動的解除勞動合同,或是被動的被單位解除勞動合同,都可以要求單位出具相關的證明書,以幫助自己辦理社保轉移或領取失業金提供證據。下面大律師網小編提供了更詳細的內容,希望對大家有所幫助。

    2019解除勞動合同證明書 _____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)年 月 日相關知識 ...... 【 瀏覽全文 】

    解除或終止勞動合同(關系)證明書 甲方:________________乙方:________________甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養 ...... 【 瀏覽全文 】

    2019解聘勞動合同書證明樣本茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼勞動合同類型為 ,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2) , 根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章年 月 日注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。勞動合同解除的舉證責任問題(一)勞動者醫療期滿后仍然不能從事原來的工作,用人單位解除勞動合同的舉證責任。勞動者患病或者非因工負傷,在醫療 ...... 【 瀏覽全文 】

    正規解除勞動合同的證明如何寫?_____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):1、協商一致解除(由用人單位提出)2、協商一致解除(由個人提出)3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規定)9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其 ...... 【 瀏覽全文 】

    2018解聘勞動合同書證明樣本茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號碼勞動合同類型為 ,(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為 ,勞動合同起止時間為 年 月 日至 年 月 日,本單位實際工作年限起于 年 月 日,共 年 個月。因(1)勞動合同期限屆滿,(2) , 根據《勞動合同法》第 條第 款第 項規定,本單位于 年 月 日終止(解除)與該職工的勞動合同。特此證明。用人單位蓋章年 月 日注:本證明書一式四份,原合同雙方當事人、失業保險機構、社保經辦機構各一份。勞動合同解除的舉證責任問題(一)勞動者醫療期滿后仍然不能從事原來的工作,用人單位解除勞動合同的舉證責任。勞動者患病或者非因工負傷,在醫療 ...... 【 瀏覽全文 】

    解除或終止勞動合同(關系)證明書甲方:________________乙方:________________甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養老 ...... 【 瀏覽全文 】

    2018解除勞動合同證明書_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,現經___方提出,雙方協商一致(或:因出現雙方在勞動合同中第___條協商約定的可以解除本勞動合同的情形),確定于_____年___月__日解除本勞動合同。乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜,根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。乙方在甲方的工作年限為____年,乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為______元人民幣。本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。本協議書一式二份,甲方和乙方各執一份。甲方: (簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)年 月 日相關知識勞 ...... 【 瀏覽全文 】

      勞動合同法規定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。勞動合同解除證明,依具體使用目的,其重要性有差異。勞動合同解除證明可以做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職,可以證明你目前不在職或者已從其他公司離職的證明,另外,當被動的與現公司解除勞動關系時,勞動合同解除證明內,會有解除事由。接下來大律師網小編給大家介紹下勞動合同解除證明格式。勞動合同解除證明(一)勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________, 根據《勞動法》第_________條,第_____ ...... 【 瀏覽全文 】

      作為絕大部分人所見過的勞動合同,其一般格式一般人都會比較清楚,主要包括主體及其基本信息、合同期限、工作內容與地點、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀律、終止條件等,但是解除勞動合同證書,相信比較多人可能并沒有那么清楚,甚至于可能都沒有見過,大律師網小編為您帶來解除勞動合同證明書模板大全:解除勞動合同證明書模板(一)甲 方:xxxxxxxx乙 方:xxx,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx甲、乙雙方于xxxx年xx月xx日簽訂了xx年xx月(或無固定)期限勞動合同,現由x方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:一、解除勞動合同的日期為:xxxx年xx月xx日;二、方支付x方經濟補償金(違 ...... 【 瀏覽全文 】

      剛開始接觸解除勞動合同證明和離職證明,相信很多讀者跟大律師網小編我一樣覺得這兩者應該就是同一個東西,無非就是離開某某公司的證明。最近翻看一些法律條文規定,發現這兩者并不是同一個東西,有著本質上的區別,大律師網小編將了解到的解除勞動合同證明與離職證明的區別分享給各位讀者:1、離職證明,是表示是員工自己主動、單方面解除勞動合同。2、解除勞動合同書,是表示用人單位和員工協商解除勞動合同。3、其二者的區別是在與勞動補償方面會不同。4、無論是離職證明還是解除勞動合同書,均表示與原用人單位在法律上沒有勞動關系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動合同。不僅在本質上有很大區別,在格式上也有很大的區別:解除勞動合同 ...... 【 瀏覽全文 】

      有人問,解除或終止勞動合同證明書重要嗎?大律師網小編告訴您:重要!解除或終止勞動合同證明書的一般性就業用途是做為錄用公司內部審核用材料,證明你目前不在職或已從相關的公司離職,可以證明你目前不在職或者已從其他公司離職的證明,如參、退保單據等。另外一個用途就是證據性用途,當被動的與現公司解除勞動關系時,解除勞動關系證明內,會有解除事由,如,個人原因辭職、解雇、合同到期等要,與勞動者自身權益有直接關系,并且可能對日后維權有決定性影響。既然解除或終止勞動合同證明如此重要,一起來看看都有哪些模板吧:解除或終止勞動合同證明書范本(一) 甲 方:xxxxxxxx乙 方:xxx,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx甲、乙雙方于 ...... 【 瀏覽全文 】

      正值換工作的旺季,有不少網友對于不出具解除或者終止勞動合同證明有所疑問,顧忌原單位未出具解除或者終止勞動合同證明對自己的以后是否會帶來不良影響。《勞動合同法》第五十條規定,用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。同樣的,解除或者終止勞動合同證明也是很重要的一個檔案。那么不出具解除或者終止勞動合同證明會有什么影響呢,大律師網小編認為有以下風險影響:1、不出具解除或終止勞動合同證明,可能存在事實勞動關系的隱患。2、不出具解除或終止勞動合同證明,會引發法律責任:《勞動合同法》第八十九條規定,用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同書面證明的,由勞動行政部門責令改正 ...... 【 瀏覽全文 】

13

勞動合同解除證明書相關法律解答

可以,詳細請咨詢:廣州大道中289號南方傳媒...
14

勞動合同解除相關法律講堂推薦

公眾號 手機站
公眾號 - 大律師網(Maxlaw.cn) 手機站 - 大律師網(Maxlaw.cn)
聯系我們
地 址:廈門市軟件園二期望海路19號樓之一4樓
增值電信業務經營許可證B2-20150091 Copyright © 2008-2019 大律師網 版權所有
法律顧問:上海錦天城(廈門)律師事務所 | 國家信息產業部備案: 閩ICP備08005907號 | 閩公網安備 35020302001683號
山东时时官方